Unsere Stellenanzeigen
Ambulante und Stationäre Pflege
Pflegehilfskraft für die Haus Elisabeth Altenheim GmbH, Rathausstraße 11, 53859 Niederkassel
in Teilzeit ab sofort oder später
Ihre Aufgaben:
- Durchführung grundpflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten bei unseren Bewohnern unter
- Einhaltung und Umsetzung der Pflege- und Expertenstandards,
- Durchführung tagesstrukturierender, aktivierender Maßnahmen,
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- Erfahrung in Pflege und Betreuung besitzen,
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- hohe Qualitäts- und Pflegestandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung,
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Benita Rolff, Telefon 02208—9491 181
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.05.2020 an Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Pflegefachkraft für die Haus Elisabeth Altenheim GmbH, Rathausstraße 11, 53859 Niederkassel
in Teil- oder Vollzeit (mind. 70%) ab sofort oder später
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der stationären Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und
Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards, - Durchführung tagesstrukturierender, aktivierender Maßnahmen,
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten,
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter ins eigene Arbeitsgebiet gem. den Vorgaben des Einarbeitungskonzeptes.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken– oder Altenpflege mitbringen,
- sich mit unseren Werten identifizieren können.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- hohe Qualitäts- und Pflegestandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung,
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Rolff, Telefon 02208-9491-181
Bitte Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.05.2020 an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Betreuungsassistenz für die Tagespflege in unserer Caritas-Tagespflege für Senioren - Niederkassel
in Teilzeit (60 Prozent), ab 01.05.2020
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Aktivierung und Förderung unserer Tagesgäste, sowie unseren Tagesgästen einen strukturierten und wohltuenden Tag zu bereiten,
- Durchführung von Gruppen– und Einzelbetreuung,
- Erstellung und Durchführung individueller Wochenprogramme mit neuen und kreativen Ideen,
- Einhaltung und Umsetzung von unseren Standards und Konzepten.
Sie passen zu uns, wenn Sie: - die Qualifikation zur Betreuung im Sinne von § 43b Abs. 3 SGB XI mitbringen, engagiert, einfühlsam, verantwortungsbewusst, selbstständig und kreativ denken und handeln, ein Teamplayer sind,
- Erfahrungen in der Gruppenbetreuung besitzen,
- Interesse an der Arbeit mit dementiell veränderten Menschen besitzen,
- sich mit unseren Werten identifizieren können.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Wir sind ein offenes und engagiertes Team, dass unsere Tagesgäste in den Vordergrund stellt,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas), inkl. Jahressonderzahlungen,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- Fünf-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub und eine individuelle Dienstplangestaltung,
- intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung, hohe Qualitäts- und Pflegestandards, vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachkraft, Praxisanleitung etc.).
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Anna Plutte (Pflegedienstleitung), Telefon 02208—94 91 900
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Pflegefachkraft in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100 Prozent) ab sofort
Caritas-Pflegestation Königswinter
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ambulanten Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards,
- Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen,
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Nicht-Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten,
- Beratung, Information und Anleitung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– und Krankenpflege oder in der Altenpflege mitbringen,
- Verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge, familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich,
- vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte, Praxisanleitung etc.),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Sabibe Lichtenberg (Pflegedienstleitung), Telefon 02244-901234
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2020 an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Wir suchen Pflegefachkräfte für unsere
Caritas-Pflegestation Neunkirchen-Seelscheid in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100 Prozent) ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ambulanten Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards
- Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Nicht-Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Beratung, Information und Anleitung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– , Kranken– oder Altenpflege mitbringen,
- verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge familienfreundliche Arbeitszeiten möglich,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte, Praxisanleitung etc.)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Unsere Pflegedienstleitungen erteilen Ihnen sehr gerne Auskunft. Rufen Sie uns an. Ihre Ansprechpartnerin ist die Pflegedienstleitung Gabriele Wenzel unter Telefon 02247 9159611.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. April an: Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Wir suchen Pflegehilfskräfte für unsere Stationen:
Caritas-Pflegestation Much in Teil- oder Vollzeit (50—100 Prozent) ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Durchführung grundpflegerischer und hauswirtschaftlicher Maßnahmen bei pflegebedürftigen Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards
- Bei Zulassung durch die Krankenkasse: Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen (LG 1 und 2)
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Krankenpflegehilfskraft, Altenpflegehilfskraft mit Anerkennung der LG 1 und LG 2 oder Pflegehelferkurs mit Anerkennung der LG 1 und 2 oder Erfahrung in der Pflege mitbringen,
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Unsere Pflegedienstleitung Christa Bodarwé erteilt Ihnen gerne Auskunft: Telefon 022 45 91 25 80
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Stellv. Pflegedienstleitung in der Caritas-Pflegestation Much, Kirchstraße 14, 53804 Much
Stellenumfang: Teilzeit 50-100%, ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit,
- Unterstützung bei der Planung und Sicherstellung der vereinbarten Pflege–und Betreuungsleistungen,
- Unterstützung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung,
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der wirtschaftlichen Leistungserbringung,
- Umsetzung des Qualitätsmanagements.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken–oder Altenpflege, die Qualifikation nach § 71 SGB XI zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder die Bereitschaft, diese zu erlangen und 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen,
- Verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Leitungscoaching),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Christa Bodarwé (Pflegedienstleitung), Telefon 02245-91 25 80.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2020 an
Wir suchen Pflegefachkräfte für unsere
Caritas-Pflegestation Hennef-Eitorf in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100 Prozent) ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ambulanten Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards
- Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Nicht-Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Beratung, Information und Anleitung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– , Kranken– oder Altenpflege mitbringen,
- verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge familienfreundliche Arbeitszeiten möglich,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte, Praxisanleitung etc.)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Download dieser Stellenausschreibung
Unsere Pflegedienstleitungen erteilen Ihnen sehr gerne Auskunft. Rufen Sie uns an. Ihre Ansprechpartnerin ist die Pflegedienstleitung Daniela Janßen, Telefon 02248 9098523.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Wir suchen Pflegefachkräfte für unsere
Caritas-Pflegestation Bornheim in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100 Prozent) ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ambulanten Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards
- Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Nicht-Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Beratung, Information und Anleitung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– , Kranken– oder Altenpflege mitbringen,
- verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge familienfreundliche Arbeitszeiten möglich,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte, Praxisanleitung etc.)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Download dieser Stellenausschreibung
Unsere Pflegedienstleitungen erteilen Ihnen sehr gerne Auskunft. Rufen Sie uns an. Ihre Ansprechpartnerin ist die Pflegedienstleitung Angela Bremm unter Telefon 02222 931110.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Wir suchen Pflegefachkräfte für unsere
Caritas-Pflegestation Much in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100 Prozent) ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ambulanten Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards
- Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Nicht-Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Beratung, Information und Anleitung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– , Kranken– oder Altenpflege mitbringen,
- verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge familienfreundliche Arbeitszeiten möglich,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte, Praxisanleitung etc.)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Download dieser Stellenausschreibung
Unsere Pflegedienstleitungen erteilen Ihnen sehr gerne Auskunft. Rufen Sie uns an. Ihre Ansprechpartnerin ist die Pflegedienstleitung Christa Bodarwél unter Telefon 02245 912580.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Pflegefachkraft im Altenzentrum Helenenstift, Bonner Straße 9353773 Hennef
Stellenumfang: Teil-oder Vollzeit (mind. 50%)
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der stationären Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege–und Expertenstandards,
- Durchführung tagesstrukturierender, aktivierender Maßnahmen,
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten,
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter ins eigene Arbeitsgebiet gem. den Vorgaben des Einarbeitungskonzeptes.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken–oder Altenpflege mitbringen,
- sich mit unseren Werten identifizieren können.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- hohe Qualitäts-und Pflegestandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn-und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachkraft, Praxisanleitung etc.),Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung, 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Download dieser Stellenausschreibung
Ihre Ansprechpartnerin: Pflegedienstleitung Josefine Vieten, Telefon 02242-882-1
Welches Gehalt erwartet mich in der Caritas-Altenpflege?
Beratungsdienste, Kindertagesstätten und Schulbegleitung
Fachliche Schulbegleitung ab sofort
Einsatzort : Förderschule für geistige Entwicklung, Windeck-Rossel
Stellenumfang: 50-70 % (zunächst befristet bis 15.07.2020)
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und pädagogisch-fördernde Betreuung eines Klienten während des Schulalltages (Förderschule) unter
- Berücksichtigung der festgelegten Ziele gem. Hilfe- bzw. Förderplan, in Form von didaktischer Anpassung der
Unterrichtsinhalte, - Unterstützung bei der geeigneten Nutzung von Hilfsmitteln,
- Unterstützung der Integration in die Klassengemeinschaft.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- durchsetzungsfähig sind,
- eine mindestens zweijährige pädagogische Ausbildung abgeschlossen haben,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen PKW-Führerschein besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- hohe Qualitäts- und Pflegestandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie
- Nachtzuschläge, vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachkraft, Praxisanleitung etc.),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung,
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Wemhöner, Telefon: 02241—1209459.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Erzieher/innen, Kindheitspädagogen/innen, Sozialpädagogen/innen in Teil- oder Vollzeit
Kindertagesstätte CariNest oder Familienzentrum JOhannesNest in Meckenheim
Ihre Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Gruppenaktivitäten,
- Betreuung und Förderung durch Anregung und Anleitung zur entwicklungsfördernden, kooperativen, kommunikati-ven und kreativen Beschäftigung,
- musikalisch-künstlerische Förderung,
- Unterstützung der Kinder in Konfliktsituationen,
- Durchführung von Ausflügen Feiern und anderen Veranstaltungen,
- Mitorganisation und Begleitung gruppenübergreifender Aktivitäten,
- Mitarbeit bei der Neuaufnahme,
- Kontaktaufbau zu den Eltern inklusiv Teilnahme an Elternabenden,
- Bildungsdokumentation der kindlichen Entwicklung,Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit,
- Abwesenheitsvertretungen in den Gruppen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- eine Persönlichkeit mit Herz sind, die Kinder als Akteure ihrer Bildungsprozesse verstehen,
- Freude an der Arbeit mit Eltern und Kooperationspartnern haben,
- die Qualifikation einer staatlichen Anerkennung mitbringen,
- sich mit unseren Werten identifizieren können.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen,
- Teilnahme an Supervision und Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anja Ulrich (kom. Leitung JOhannesNest), Telefon 02225—65 15
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2020 an Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Fachliche Kindergartenbegleitung ab sofort in unseren Kindertagesstätten in Meckenheim
Teilzeit (70 %), befristet
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und pädagogisch fördernde Betreuung eines autistischen Jungen während des Kindergartenalltages unter Berücksichtigung der festgelegten Ziele gemäß Hilfe–bzw. Förderplan,
- Begleitung des Klienten im Kontakt mit Anderen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- bereits über Vorerfahrung verfügen,
- die Qualifikation im Erziehungsbereich, Heilerziehungs-/Kinderpflege, in der Heil-/ Sozialpädagogik oder als Sozialassistenz mitbringen, sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen PKW-Führerschein besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- hohe Qualitäts-und Pflegestandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn-und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachkraft, Praxisanleitung etc.),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- 30 Tage Urlaub,
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Anja Wemhöner Telefon 02241 -1209 459
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Nichtfachliche Schulbegleitungen in den Förderschulen in Sankt Augustin
Stellenumfänge: Teilzeit ( 30-70%), befristet
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und pädagogisch fördernde Betreuung des Klienten während des Schulalltages unter Berücksichtigung der festgelegten Ziele gemäß Hilfe– bzw. Förderplan,
- Begleitung des Klienten im Kontakt mit Mitschülern und Pädagogen,
- Pflegerische Leistungen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- möglichst über Vorerfahrung verfügen,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen PKW-Führerschein besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- hohe Qualitäts- und Pflegestandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachkraft, Praxisanleitung etc.),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- 30 Tage Urlaub,
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Wemhöner, Telefon 02241 - 1209 459
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Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Fachliche Schulbegleitung ab dem 20.04.2020 in Bonn
Stellenumfang: 45 Prozent
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und pädagogisch-fördernde Betreuung einer Klientin während des Schulalltages (Förderschule) unter Berücksichtigung der festgelegten Ziele gem. Hilfe- bzw. Förderplan, in Form von didaktischer Anpassung der Unterrichtsinhalte,
- Unterstützung bei der geeigneten Nutzung von Hilfsmitteln sowie
- Unterstützung der Integration in die Klassengemeinschaft.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- Vorerfahrung im Arbeitsbereich geistige Entwicklung haben,
- Erfahrung mit Traumapädagogik und in der Arbeit mit Klienten mit Zwangsstörungen aufweisen,
- durchsetzungsfähig und geduldig sind,
- eine Ausbildung in der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege oder in der Sozialpädagogik besitzen,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen PKW-Führerschein besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- hohe Qualitäts- und Pflegestandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachkraft, Praxisanleitung etc.),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung,
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Daniela Reinhoff, Telefon 02241 - 1209 456
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Fachliche Schulbegleitung ab 02.03.2020 in der Gesamtschule Much
Stellenumfang: Teilzeit (60 %, befristet)
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und pädagogisch fördernde Betreuung eines Klienten während des Schulalltages unter Berücksichtigung der festgelegten Ziele gemäß Hilfe– bzw. Förderplan,
- Didaktische Anpassung von Unterrichtsinhalten,
- Unterstützung des Klienten bei der Nutzung geeigneter Unterrichtsmaterialien,
- Begleitung des Klienten im Kontakt mit Mitschülern und Pädagogen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- die Qualifikation im Erziehungsbereich, in der Heilerziehungs-/Kinderpflegepflege, oder in der Heil-/Sozialpädagogik mitbringen,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen PKW-Führerschein besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- hohe Qualitäts- und Pflegestandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachkraft, Praxisanleitung etc.),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Anja Wemhöner, Telefon 02241 - 1209 459
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
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