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Verwaltung
Haustechniker (m/w/d) (zunächst als Krankheitsvertretung)
Einsatzort : Altenzentrum Helenenstift
Bonner Straße 93, 53773 Hennef
Stellenumfang: 75 bis 100 %, ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen der Funktionsfähigkeit und Verkehrssicherheit der Gebäude- und der haustechnischen Anlagen,
- Reparatur– und Malerarbeiten,
- Erledigung von Ein- und Umzügen der Bewohner,
- Pflege der Außenanlagen,
- Durchführung von Hol-und Bringdiensten,
- Teilnahme an der haustechnischen Rufbereitschaft.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- mit Flexibilität, Kreativität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander arbeiten,
- über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung bzw. über vergleichbare einschlägige Kenntnisse/Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen,
- einen Führerschein Klasse B (Klasse 3) besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit Gestaltungspielraum,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerinnen: Frau Paas oder Frau Eichberger, Telefon 022 42 - 882 111
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.02.2020 an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Mitarbeiter (m/w/d) für die Rezeption für das Haus Elisabeth Altenheim GmbH in Niederkassel
Rathausstraße 11, 53859 Niederkassel
Stellenumfang: Teilzeit (27 %), ab 01.03.2020
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des Hauses,
- Begrüßung sowie Erteilung von Auskünften an Besucher, Mitarbeiter von Fremdfirmen und Vertretern von
- Behörden, Ärzten etc.
Sie passen zu uns, wenn sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- die Qualifikation einer kaufmännischen Ausbildung oder ähnliches mitbringen,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- vorwiegend an Wochenenden und Nachmittag arbeiten möchten,
- EDV-Anwenderkenntnisse besitzen,
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Kreativität und Einsatzbereitschaft aufweisen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- es erwartet Sie ein freundliches Team,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge,
- vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung,
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Klaudia Rosenbaum, Telefon 02208/9491-188
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.02.2020 an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Ambulante und Stationäre Pflege
Pflegefachkraft in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100 Prozent) ab sofort
Caritas-Pflegestation Königswinter
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ambulanten Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards,
- Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen,
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Nicht-Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten,
- Beratung, Information und Anleitung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– und Krankenpflege oder in der Altenpflege mitbringen,
- Verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge, familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich,
- vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte, Praxisanleitung etc.),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Sabibe Lichtenberg (Pflegedienstleitung), Telefon 02244-901234
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.02.2020 an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Wir suchen Pflegefachkräfte für unsere
Caritas-Pflegestation Neunkirchen-Seelscheid in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100 Prozent) ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ambulanten Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards
- Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Nicht-Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Beratung, Information und Anleitung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– , Kranken– oder Altenpflege mitbringen,
- verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge familienfreundliche Arbeitszeiten möglich,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte, Praxisanleitung etc.)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Download dieser Stellenausschreibung
Unsere Pflegedienstleitungen erteilen Ihnen sehr gerne Auskunft. Rufen Sie uns an. Ihre Ansprechpartnerin ist die Pflegedienstleitung Gabriele Wenzel unter Telefon 02247 9159611.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Wir suchen Pflegehilfskräfte für unsere Stationen:
Caritas-Pflegestation Much in Teil- oder Vollzeit (50—100 Prozent) ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Durchführung grundpflegerischer und hauswirtschaftlicher Maßnahmen bei pflegebedürftigen Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards
- Bei Zulassung durch die Krankenkasse: Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen (LG 1 und 2)
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Krankenpflegehilfskraft, Altenpflegehilfskraft mit Anerkennung der LG 1 und LG 2 oder Pflegehelferkurs mit Anerkennung der LG 1 und 2 oder Erfahrung in der Pflege mitbringen,
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Unsere Pflegedienstleitung Christa Bodarwé erteilt Ihnen gerne Auskunft: Telefon 022 45 91 25 80
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Stellv. Pflegedienstleitung in der Caritas-Pflegestation Much, Kirchstraße 14, 53804 Much
Stellenumfang: Teilzeit 50-100%, ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit,
- Unterstützung bei der Planung und Sicherstellung der vereinbarten Pflege–und Betreuungsleistungen,
- Unterstützung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung,
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der wirtschaftlichen Leistungserbringung,
- Umsetzung des Qualitätsmanagements.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken–oder Altenpflege, die Qualifikation nach § 71 SGB XI zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder die Bereitschaft, diese zu erlangen und 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen,
- Verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Leitungscoaching),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Christa Bodarwé (Pflegedienstleitung), Telefon 02245-91 25 80.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2020 an
Fachkraft für Ergotherapie in Teilzeit | Altenzentrum Helenenstift und/oder Haus Elisabeth Altenheim
Fachkraft Ergotherapie in den ergotherapeutische Praxen im Altenzentrum Helenenstift in Hennef und/ oder im Haus Elisabeth Altenheim GgmbH in Niederkassel
Stellenumfang: Teilzeit (ab 50%), ab sofort, zunächst befristet auf ein Jahr
Ihre Aufgaben:
- Planen und Durchführen der Behandlung interner und externer Patienten nach ärztlicher Verordnung,
- Abwesenheitsvertretung innerhalb der Praxis,
- Fachliche Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie mitbringen,
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- Freude am Umgang mit älteren Menschen haben,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Kreativität und Einsatzbereitschaft zeigen,
- einen PKW-Führerschein besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsbewusste Tätigkeit,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- 30 Tage Urlaub.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Susanne Przewloka, Telefon 02242 882 151.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.02.2020 an Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Wir suchen Pflegefachkräfte für unsere
Caritas-Pflegestation Hennef-Eitorf in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100 Prozent) ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ambulanten Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards
- Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Nicht-Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Beratung, Information und Anleitung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– , Kranken– oder Altenpflege mitbringen,
- verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge familienfreundliche Arbeitszeiten möglich,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte, Praxisanleitung etc.)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Download dieser Stellenausschreibung
Unsere Pflegedienstleitungen erteilen Ihnen sehr gerne Auskunft. Rufen Sie uns an. Ihre Ansprechpartnerin ist die Pflegedienstleitung Daniela Janßen, Telefon 02248 9098523.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Wir suchen Pflegefachkräfte für unsere
Caritas-Pflegestation Sankt Augustin in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100 Prozent) ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ambulanten Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards
- Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Nicht-Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Beratung, Information und Anleitung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– , Kranken– oder Altenpflege mitbringen,
- verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge familienfreundliche Arbeitszeiten möglich,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte, Praxisanleitung etc.)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Download dieser Stellenausschreibung
Unsere Pflegedienstleitungen erteilen Ihnen sehr gerne Auskunft. Rufen Sie uns an. Ihre Ansprechpartnerin ist die Pflegedienstleitung Beate Holl unter Telefon 02241 924640.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Wir suchen Pflegefachkräfte für unsere
Caritas-Pflegestation Bornheim in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100 Prozent) ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ambulanten Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards
- Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Nicht-Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Beratung, Information und Anleitung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– , Kranken– oder Altenpflege mitbringen,
- verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge familienfreundliche Arbeitszeiten möglich,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte, Praxisanleitung etc.)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Download dieser Stellenausschreibung
Unsere Pflegedienstleitungen erteilen Ihnen sehr gerne Auskunft. Rufen Sie uns an. Ihre Ansprechpartnerin ist die Pflegedienstleitung Angela Bremm unter Telefon 02222 931110.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Wir suchen Pflegefachkräfte für unsere
Caritas-Pflegestation Much in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100 Prozent) ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ambulanten Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards
- Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Nicht-Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Beratung, Information und Anleitung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– , Kranken– oder Altenpflege mitbringen,
- verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge familienfreundliche Arbeitszeiten möglich,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte, Praxisanleitung etc.)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Download dieser Stellenausschreibung
Unsere Pflegedienstleitungen erteilen Ihnen sehr gerne Auskunft. Rufen Sie uns an. Ihre Ansprechpartnerin ist die Pflegedienstleitung Christa Bodarwél unter Telefon 02245 912580.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Pflegefachkraft im Altenzentrum Helenenstift, Bonner Straße 9353773 Hennef
Stellenumfang: Teil-oder Vollzeit (mind. 50%)
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der stationären Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege–und Expertenstandards,
- Durchführung tagesstrukturierender, aktivierender Maßnahmen,
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten,
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter ins eigene Arbeitsgebiet gem. den Vorgaben des Einarbeitungskonzeptes.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken–oder Altenpflege mitbringen,
- sich mit unseren Werten identifizieren können.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- hohe Qualitäts-und Pflegestandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn-und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachkraft, Praxisanleitung etc.),Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung, 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Download dieser Stellenausschreibung
Ihre Ansprechpartnerin: Pflegedienstleitung Josefine Vieten, Telefon 02242-882-1
Welches Gehalt erwartet mich in der Caritas-Altenpflege?
Lebensräume für Menschen mit Behinderung
Fachkraft im Betreuungsdienst (ab sofort) in unserem
Haus am Deich in Niederkassel-Rheidt (Wohnhaus für Menschen mit Behinderung)
Stellenumfang: bis zu 80 Prozent, zunächst befristet
Ihre Aufgaben:
- ganzheitliche Betreuung, Begleitung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner in sämtlichen den Wohnalltag betreffenden Angelegenheiten innerhalb und außerhalb des Wohnhauses,
- Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner bei der Gestaltung und Strukturierung ihres gemeinschaftlichen Wohnalltages und ihres Wohnumfeldes.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- Inklusion, Integration und Teilhabe als Leitziele umsetzen,
- einen Berufsabschluss (3-jährig) in der Heilerziehungspflege, Altenpflege oder Krankenpflege o.ä. besitzen,
- bereit sind, im Schichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten,
- Organisations–und Kommunikationsfähigkeit besitzen,
- Freude am Umgang mit verschiedenartigen Menschen haben,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen PKW-Führerschein besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team,
- vielfältiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen und Zuschlägen,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- regelmäßige Fortbildung und Supervision.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Ihre Ansprechpartnerin: Frau Dr. Helene Müller-Speer 02241/1209450
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.Januar 2020 an bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Fachkraft im Betreuungsdienst (ab sofort) in unserem
Haus am Deich in Niederkassel-Rheidt (Wohnhaus für Menschen mit Behinderung)
Stellenumfang: bis zu 80 Prozent, zunächst befristet
Ihre Aufgaben:
- ganzheitliche Betreuung, Begleitung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner in sämtlichen den Wohnalltag betreffenden Angelegenheiten innerhalb und außerhalb des Wohnhauses,
- Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner bei der Gestaltung und Strukturierung ihres gemeinschaftlichen Wohnalltages und ihres Wohnumfeldes.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- Inklusion, Integration und Teilhabe als Leitziele umsetzen,
- einen Berufsabschluss (3-jährig) in der Heilerziehungspflege, Altenpflege oder Krankenpflege o.ä. besitzen,
- bereit sind, im Schichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten,
- Organisations–und Kommunikationsfähigkeit besitzen,
- Freude am Umgang mit verschiedenartigen Menschen haben,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen PKW-Führerschein besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team,
- vielfältiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen und Zuschlägen,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- regelmäßige Fortbildung und Supervision.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Ihre Ansprechpartnerin: Frau Dr. Helene Müller-Speer 02241/1209450
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.Januar 2020 an bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Beratungsdienste, Kindertagesstätten und Schulbegleitung
Erzieher/innen, Kindheitspädagogen/innen, Sozialpädagogen/innen in Teil- oder Vollzeit
Kindertagesstätte CariNest oder Familienzentrum JOhannesNest in Meckenheim
Ihre Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Gruppenaktivitäten,
- Betreuung und Förderung durch Anregung und Anleitung zur entwicklungsfördernden, kooperativen, kommunikati-ven und kreativen Beschäftigung,
- musikalisch-künstlerische Förderung,
- Unterstützung der Kinder in Konfliktsituationen,
- Durchführung von Ausflügen Feiern und anderen Veranstaltungen,
- Mitorganisation und Begleitung gruppenübergreifender Aktivitäten,
- Mitarbeit bei der Neuaufnahme,
- Kontaktaufbau zu den Eltern inklusiv Teilnahme an Elternabenden,
- Bildungsdokumentation der kindlichen Entwicklung,Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit,
- Abwesenheitsvertretungen in den Gruppen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- eine Persönlichkeit mit Herz sind, die Kinder als Akteure ihrer Bildungsprozesse verstehen,
- Freude an der Arbeit mit Eltern und Kooperationspartnern haben,
- die Qualifikation einer staatlichen Anerkennung mitbringen,
- sich mit unseren Werten identifizieren können.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen,
- Teilnahme an Supervision und Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anja Ulrich (kom. Leitung JOhannesNest), Telefon 02225—65 15
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2020 an Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin(m/w/d) in der Suchtkrankenhilfe im linksrheinischen Rhein-Sieg-Kreis
Stellenumfang: Teilzeit (mindestens 50%)
Ihre Aufgaben:
- Beratung von suchtkranken Menschen und/oder deren Angehörigen,
- Ggf. Vermittlung in weiterführende Hilfen, sowie
- ambulant aufsuchender Dienst,
- ambulant betreutes Wohnen und
- psychosoziale Betreuung bei Substitutionen anbieten.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- die Qualifikation abgeschlossenes Studium soziale Arbeit (Diplom / Bachelor) mitbringen,
- Erfahrung in der Beratung von / Arbeit mit suchtkranken Menschen haben,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen PKW-Führerschein besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Freude an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem offenen Team und an hohen Qualitätsstandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachkraft, Praxisanleitung etc.)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung,
30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Holm-Smend, Telefon 02241—1209 302
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.02.2020 an:
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Fachliche Kindergartenbegleitung ab sofort in unseren Kindertagesstätten in Meckenheim
Teilzeit (70 %), befristet
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und pädagogisch fördernde Betreuung eines autistischen Jungen während des Kindergartenalltages unter Berücksichtigung der festgelegten Ziele gemäß Hilfe–bzw. Förderplan,
- Begleitung des Klienten im Kontakt mit Anderen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- bereits über Vorerfahrung verfügen,
- die Qualifikation im Erziehungsbereich, Heilerziehungs-/Kinderpflege, in der Heil-/ Sozialpädagogik oder als Sozialassistenz mitbringen, sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen PKW-Führerschein besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- hohe Qualitäts-und Pflegestandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn-und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachkraft, Praxisanleitung etc.),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- 30 Tage Urlaub,
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Anja Wemhöner Telefon 02241 -1209 459
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Nichtfachliche Schulbegleitungen in den Förderschulen in Sankt Augustin
Stellenumfänge: Teilzeit ( 30-70%), befristet
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und pädagogisch fördernde Betreuung des Klienten während des Schulalltages unter Berücksichtigung der festgelegten Ziele gemäß Hilfe– bzw. Förderplan,
- Begleitung des Klienten im Kontakt mit Mitschülern und Pädagogen,
- Pflegerische Leistungen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- möglichst über Vorerfahrung verfügen,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen PKW-Führerschein besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- hohe Qualitäts- und Pflegestandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachkraft, Praxisanleitung etc.),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- 30 Tage Urlaub,
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Wemhöner, Telefon 02241 - 1209 459
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
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