Unsere Stellenanzeigen
Stellenanzeigen in der Verwaltung sowie in den Lebensräumen für Menschen mit Behinderung
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für das Betreute Wohnen vorwiegend Bad-Honnef und Niederkassel
Stellenumfang: Teilzeit 30%
Ihre Aufgaben:
- Erbringen sämtlicher Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung im individuellen Wohnumfeld (Begleitung, Anleitung, Förderung, Übernahme).
- Dies umfasst vielfältige Bereiche der Alltagsgestaltung zur Sicherung des eigenständigen Wohnens. Förderung und Unterstützung von Teilhabe und Inklusion.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- Nähe und Distanz sicher gestalten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- sich auf Menschen in ihrer Verschiedenartigkeit einlassen können,
- bereit sind, in den Abendstunden, am Wochenenden und bedarfsbezogen an Feiertagen zu arbeiten,
- eine gültige Fahrerlaubnis besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- wir bieten ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten,
- sie arbeiten im unmittelbar mit den Nutzern und Nutzerinnen,
- sie kommen in ein Arbeitsfeld in dem Verschiedenartigkeit als Bereicherung erlebt wird,
- wir sind ein multiprofessionellen lernoffenes Team,
- lachen und manchmal auch Weinen gehört bei uns zum Arbeitsalltag,
- wir vergüten tariflich nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersversorgung, Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeit-modellen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Dr. Helene Müller-Speer, Telefon 02241 - 1209 450
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 16.10.2020 an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Caritasverband Rhein-Sieg | Personalabteilung | Wilhelmstraße 155-157 | 53721 Siegburg
Einsatzort : Caritasverband Rhein Sieg e.V.
Stellenumfang: Teilzeit (60-70 %), ab dem 01.12.2020
Ihre Aufgaben:
- Abrechnung im Bereich stationärer und ambulanter Hilfe inkl. Erlösverprobung,
- Bearbeitung offener Posten,
- Übernahme von administrativen Aufgaben.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- über Erfahrung im Bereich Abrechnung im sozialen Bereich verfügen,
- Ihre Arbeitsabläufe weitgehend eigenständig organisieren und strukturieren können,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- sich effektiv in verschiedene Programme einarbeiten können,
- über detaillierte Kenntnisse bezogen auf verschieden Office-Programme verfügen,
- sich auf Menschen in ihrer Verschiedenartigkeit einlassen können,
- bereit sind, administrative Unterstützung an weiteren Standorten im Rhein-Sieg-Kreis zu erbringen,
- einen Führerschein PKW Klasse B besitzen .
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Wir bieten ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Wir arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll zusammen.
- Sie kommen in ein Arbeitsfeld in dem Verschiedenartigkeit als Bereicherung erlebt wird.
- Lachen und manchmal auch Weinen gehört bei uns zum Arbeitsalltag.
- Wir vergüten tariflich nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersversorgung, Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodellen.
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Dr. Helene Müller-Speer, Telefon 02241 - 1209 450
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 23.10.2020 an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Caritasverband Rhein-Sieg | Personalabteilung | Wilhelmstraße 155-157 | 53721 Siegburg
Fachkräfte für das gemeinschaftliche Wohnen (Wohnheim) in unserem Haus Hildegard in Niederkassel-Rheidt
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (mindestens 75 Prozent)
Ihre Aufgaben:
Erbringen sämtlicher Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung im gemeinschaftlichen Wohnen (Begleitung, Anleitung, Förderung, Übernahme) in sämtlichen Bereichen der Alltagsgestaltung (Pflege, Hauswirt-schaft und Freizeit) sowie Förderung und Unterstützung von Teilhabe und Inklusion.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- einen Abschluss in der Heilerziehungspflege, Altenpflege oder Krankenpflege o.ä. besitzen,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- sich auf Menschen in ihrer Verschiedenartigkeit einlassen können,
- bereit sind im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- wir bieten ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten,
- wir arbeiten in kleinen (22 Bewohner/Bewohnerinnen) gemeindenahen Wohneinheiten,
- sie kommen in ein Arbeitsfeld in dem Verschiedenartigkeit als Bereicherung erlebt wird,
- wir sind ein multiprofessionellen lernoffenes Team,
- lachen und manchmal auch Weinen gehört bei uns zum Arbeitsalltag,
- wir vergüten tariflich nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersversorgung, Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeit-modellen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Dr. Helene Müller-Speer, Telefon 02241 - 1209 450
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Caritasverband Rhein-Sieg | Personalabteilung | Wilhelmstraße 155-157 | 53721 Siegburg
Stellenanzeigen in unseren Altenheimen sowie in den Ambulanten Pflegestationen
Ausbildungskoordinatorin oder -koordinator (w/m/d) für die ambulante und stationäre Pflege
in Teilzeit 50 %, ab 01.01.2021
Ihre Aufgaben:
- Planung/ Steuerung und Sicherstellung der Anleitungszeiten in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen,
- Führungsaufgaben im Zusammenhang mit der Praxisanleitung (dezentral und zentral),
- Koordination der Zusammenarbeit mit Schulen und externen Praxisstellen,
- Organisation und Durchführung von Praxisanleitertreffen,
- Entwicklung von Praxisaufgaben und eines bereichsspezifischen Ausbildungskonzeptes,
- Evaluation der Einsätze hinsichtlich der Qualität und Quantität.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken– oder Altenpflege haben,
- eine Weiterbildung als Praxisanleiter_in mit mehrjähriger Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden vorweisen
können, - ggf. ein abgeschlossenes Studium in der Pflegepädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss haben,
- verantwortungsbewusst , pädagogisch geschickt und selbständig denken und handeln,
- Kreativ sind und gute EDV-Kenntnisse haben,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen,
- 5-Tage-Woche,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin ist die stellvertretende Fachbereichsleitung Monika Heinermann, Telefon: 02241-1209 446
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Caritasverband Rhein-Sieg | Personalabteilung | Wilhelmstraße 155-157 | 53721 Siegburg
Betreuungsassistenz (m/w/d)
Zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
Einsatzort : Altenzentrum Helenenstift, Bonner Straße 93, 53773 Hennef
Stellenumfang: Teilzeit (40%), ab sofort, zunächst befristet auf 6 Monate
Ihre Aufgaben:
- Durchführung betreuerischer Tätigkeiten bei unseren Bewohner*innen,
- Einzel– und Gruppenangebote, Alltags– und Milieugestaltung unter Einhaltung und Umsetzung der Betreuungsstandards,
- Durchführung tagesstrukturierender, aktivierender Maßnahmen,
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- über eine Qualifizierung zur zusätzlichen Betreuungskraft nach § 43b SGB XI verfügen,
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- hohe Qualitäts- und Pflegestandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- durch den Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung,
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner: Herr Uwe Bäumer (Leitung Sozialer Dienst), Telefon 02242—882 140
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Caritasverband Rhein-Sieg | Personalabteilung | Wilhelmstraße 155-157 | 53721 Siegburg
Pflegefachkraft für unsere Caritas-Pflegestation Sankt Augustin
Pfarrweg 5, 53757 St. Augustin
Stellenumfang: Teilzeit 50-75 %, ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ambulanten Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards,
- Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen,
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Nicht-Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten,
- Beratung, Information und Anleitung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– und Krankenpflege oder in der Altenpflege mitbringen,
- Verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- familienfreundliche Arbeitszeiten möglich,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte, Praxisanleitung etc.),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Beate Holl (Pflegedienstleitung), Telefon: 02241-924640
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2020 an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de Caritasverband Rhein-Sieg | Personalabteilung | Wilhelmstraße 155-157 | 53721 Siegburg
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Ambulante Pflegestation Sankt Augustin in Teilzeit 50%, ab sofort
Pfarrweg 5, 53757 St. Augustin
Ihre Aufgaben:
- Durchführung hauswirtschaftlicher Maßnahmen bei pflegebedürftigen Personen zu Hause (Einkaufen, kochen, Wäschepflege, Reinigen der Wohnung, etc.),
- Betreuung von Personen (z.B. Begleiten bei Spaziergängen, Vorlesen, etc.),
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen .
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen PKW-Führerschein besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
- Familienfreundliche Arbeitszeiten,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Beate Holl (Pflegedienstleitung), Telefon: 02241—90 46 40
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2020 an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Caritasverband Rhein-Sieg | Personalabteilung | Wilhelmstraße 155-157 | 53721 Siegburg
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Ambulante Pflegestation Troisdorf in Teilzeit 50%, ab sofort
Godesberger Straße 12, 53842 Troisdorf
Ihre Aufgaben:
- Durchführung hauswirtschaftlicher Maßnahmen bei pflegebedürftigen Personen zu Hause (Einkaufen, kochen, Wäschepflege, Reinigen der Wohnung, etc.),
- Betreuung von Personen (z.B. Begleiten bei Spaziergängen, Vorlesen, etc.),
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen .
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen PKW-Führerschein besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
- Familienfreundliche Arbeitszeiten,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Manuela Danisch (Pflegedienstleitung), Telefon: 02241—97 86 00
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2020 an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Caritasverband Rhein-Sieg | Personalabteilung | Wilhelmstraße 155-157 | 53721 Siegburg
Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d)
Einsatzort : Altenzentrum Helenenstift,
Stellenumfang: Teilzeit (75 %), ab dem 01.01.2021
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Betreuungsqualität,
- Planung und Durchführung von Integrationshilfen für neue Bewohner*innen,
- Vorbereitung und Durchführung von (kulturellen) Veranstaltungen für Einzelpersonen und Gruppen,
- psychosoziale Begleitung und Beratung der Bewohner*innen,
- Angehörigenarbeit, Trauer- und Sterbebegleitung,
- Betreuung von Menschen mit Demenz sowie Entwicklung von Alltagsstrukturen,
- Anleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen, Schüler*innen und Praktikant*innen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit suchen,
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- die Qualifikation eines abgeschlossenen Studiums der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor)
mitbringen, - sich mit unseren Werten identifizieren können,
- idealerweise die Bereitschaft zu Teilnahme an einer Weiterbildung als „Begleiter in der Seelsorge“ haben,
- gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- hohe Qualitäts- und Pflegestandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge ,
- durch den Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung,
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner: Herr Uwe Bäumer (Leitung Sozialer Dienst), Telefon 02242 - 882 141
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Caritasverband Rhein-Sieg | Personalabteilung | Wilhelmstraße 155-157 | 53721 Siegburg
Hauswirtschaftskraft/Reinigungskraft (m/w/d) / Haus Elisabeth GmbH Niederkassel
Stellenumfang: Teilzeit 50%
Ihre Aufgaben sind:
- die Raumpflege in den Bewohnerzimmern und den öffentlichen Bereichen,
- unter Anleitung und unter Berücksichtigung der ökologischen, hygienischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- die Reinigung und Pflege der Ihnen zugewiesenen Arbeitsflächen, Sanitäranlagen, Bodenflächen und
Innen Glasflächen,
die Kommunikation mit unseren Bewohnern und Bewohnerinnen sowie Angehörigen und Kollegen und Kolleginnen,
ebenso die Aufbereitung der Reinigungstextilien.
Sie passen zu uns,
- auch ohne spezifische Ausbildung,
- wenn Sie einen verantwortungsvollen Umgang mit älteren Menschen haben,
- wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können,
- wenn Sie engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- wenn Sie flexibel, teamfähig und kreativ sind.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Vielseitige und verantwortliche Tätigkeit in einem freundlichen Team mit gutem Betriebsklima,
- Strukturierte Einarbeitung, ein hohes Maß an Selbstständigkeit,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung,
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Claudia Rückert, Telefon 02208—94 91 199
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2020 an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de Caritasverband Rhein-Sieg | Personalabteilung | Wilhelmstraße 155-157 | 53721 Siegburg
Pflegefachkraft für die Haus Elisabeth Altenheim GmbH, Rathausstraße 11, 53859 Niederkassel
in Teil- oder Vollzeit (mind. 70%) ab sofort oder später
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der stationären Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und
Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards, - Durchführung tagesstrukturierender, aktivierender Maßnahmen,
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten,
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter ins eigene Arbeitsgebiet gem. den Vorgaben des Einarbeitungskonzeptes.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken– oder Altenpflege mitbringen,
- sich mit unseren Werten identifizieren können.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- hohe Qualitäts- und Pflegestandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung,
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis 31. Oktober 2020.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Rolff, Telefon 02208-9491-181
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in der Caritas-Tagespflege für Senioren-Eitorf
Stellenumfang: Teilzeit 25-50%, ab 01.10.2020
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung unserer Tagesgäste,
- 12 Tagesgästen einen strukturierten und wohltuenden Tag zu bereiten,
- Individuelle Einzel– und Gruppenbeschäftigung,
- Führung einer fachkundigen Dokumentation.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- die Qualifikation als Pflegefachkraft in der Alten-/Krankenpflege mitbringen,
- engagiert, einfühlsam, verantwortungsbewusst, selbständig und kreativ denken und handeln,
- Interesse an der Arbeit mit dementiell veränderten Menschen besitzen,
- sich mit unseren Werten identifizieren können.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Wir sind ein kreatives Team, dass unsere Tagesgäste in den Vordergrund stellt,
- 5-Tage-Woche,
- 30 Tage Urlaub,
- Individuelle Dienstplangestaltung,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung,
- Hohe Qualitäts– und Pflegestandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen,
- vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, Fachexperte etc.),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anna Emmerich (Pflegedienstleitung), Telefon 02243—84 65 620
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2020 an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Caritasverband Rhein-Sieg | Personalabteilung | Wilhelmstraße 155-157 | 53721 Siegburg
Wir suchen eine Pflegefachkraft für unsere
Caritas-Pflegestation Königswinter in
Teil- oder Vollzeit 50—100 Prozent ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ambulanten Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards
- Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Nicht-Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Beratung, Information und Anleitung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– , Kranken– oder Altenpflege mitbringen,
- verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge familienfreundliche Arbeitszeiten möglich,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte, Praxisanleitung etc.)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Unsere Pflegedienstleitungen erteilen Ihnen sehr gerne Auskunft. Rufen Sie uns an. Ihre Ansprechpartnerin ist Sabine Lichtenberg (Pflegedienstleitung), Telefon 02244-901234
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Hauswirtschaftskraft ab sofort im Haus Elisabeth Altenheim GmbH, Niederkassel
Stellenumfang: Teilzeit (mind. 20%)
Ihre Aufgaben:
- Vorbereiten und Servieren der Mahlzeiten in unseren Wohnküchen,
- Wasser-und Bettendienste innerhalb der Wohnbereiche,
- Aufnahme von Essensbestellungen der Bewohner sowie Weitergabe an das Küchenteam,
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben,
- flexibel, teamfähig und kreativ sind,
- eine spezifische Ausbildung ist nicht notwendig.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen,
- Wertschätzendes Team,
- hohe Qualitäts– und Pflegestandards,
- 31 Tage Urlaub,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Claudia Rückert, Telefon: 02208– 9491199
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Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Wir suchen eine Pflegefachkraft für unsere
Caritas-Pflegestation Siegburg in Teilzeit (50 bis 75 Prozent) ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ambulanten Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards
- Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Nicht-Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Beratung, Information und Anleitung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– , Kranken– oder Altenpflege mitbringen,
- verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge familienfreundliche Arbeitszeiten möglich,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte, Praxisanleitung etc.)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Unsere Pflegedienstleitungen erteilen Ihnen sehr gerne Auskunft. Rufen Sie uns an. Ihre Ansprechpartnerin ist die Fachbereichsleitung Barbara Palm unter Telefon 02241 1209-444.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Wir suchen eine
Pflegehilfskraft für das Altenzentrum Helenenstift
Bonner Straße 93, 53773 Hennef
Teilzeit (max. 75%), ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Durchführung grundpflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten bei unseren Bewohnern unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege- und Expertenstandards,
- Durchführung tagesstrukturierender, aktivierender Maßnahmen,
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- Erfahrung in Pflege und Betreuung besitzen,
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- hohe Qualitäts- und Pflegestandards,Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und
- Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Helga Bauer (Pflegedienstleitung), Telefon 02242—882 110
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Caritasverband Rhein-Sieg | Personalabteilung | Wilhelmstraße 155-157 | 53721 Siegburg
Wir suchen Pflegefachkräfte für unsere
Caritas-Pflegestation Hennef-Eitorf in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100 Prozent) ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ambulanten Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards
- Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Nicht-Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Beratung, Information und Anleitung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– , Kranken– oder Altenpflege mitbringen,
- verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge familienfreundliche Arbeitszeiten möglich,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte, Praxisanleitung etc.)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
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Unsere Pflegedienstleitungen erteilen Ihnen sehr gerne Auskunft. Rufen Sie uns an. Ihre Ansprechpartnerin ist die Pflegedienstleitung Daniela Janßen, Telefon 02248 9098523.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Wir suchen Pflegefachkräfte für unsere
Caritas-Pflegestation Bornheim in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100 Prozent) ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ambulanten Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards
- Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Nicht-Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Beratung, Information und Anleitung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– , Kranken– oder Altenpflege mitbringen,
- verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge familienfreundliche Arbeitszeiten möglich,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte, Praxisanleitung etc.)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
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Unsere Pflegedienstleitungen erteilen Ihnen sehr gerne Auskunft. Rufen Sie uns an. Ihre Ansprechpartnerin ist die Pflegedienstleitung Angela Bremm unter Telefon 02222 931110.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Wir suchen Pflegefachkräfte für unsere
Caritas-Pflegestation Much in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100 Prozent) ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der ambulanten Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege– und Expertenstandards
- Ausführung der ärztlich verordneten Behandlungsmaßnahmen
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Nicht-Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Beratung, Information und Anleitung von pflegebedürftigen Personen und deren Angehörigen
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits– , Kranken– oder Altenpflege mitbringen,
- verantwortungsbewusst und selbständig denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge familienfreundliche Arbeitszeiten möglich,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte, Praxisanleitung etc.)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
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Unsere Pflegedienstleitungen erteilen Ihnen sehr gerne Auskunft. Rufen Sie uns an. Ihre Ansprechpartnerin ist die Pflegedienstleitung Christa Bodarwél unter Telefon 02245 912580.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Pflegefachkraft im Altenzentrum Helenenstift, Bonner Straße 9353773 Hennef
Stellenumfang: Teil-oder Vollzeit (mind. 50%)
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der stationären Pflege pflegebedürftiger Personen unter Einhaltung und Umsetzung der Pflege–und Expertenstandards,
- Durchführung tagesstrukturierender, aktivierender Maßnahmen,
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten,
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter ins eigene Arbeitsgebiet gem. den Vorgaben des Einarbeitungskonzeptes.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- mit Flexibilität und Einsatzbereitschaft im konstruktiven Miteinander im Team arbeiten,
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken–oder Altenpflege mitbringen,
- sich mit unseren Werten identifizieren können.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung,
- hohe Qualitäts-und Pflegestandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn-und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachkraft, Praxisanleitung etc.),Betriebliche Altersversorgung (KZVK), Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung, 30 Tage Urlaub.
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Ihre Ansprechpartnerin: Pflegedienstleitung Helga Bauer, Telefon 02242-882-110
Welches Gehalt erwartet mich in der Caritas-Altenpflege?
Beratungsdienste, Kindertagesstätten und Schulbegleitung
Wir suchen Erzieher (m/w/d)
Familienzentrum JOhannesNest in Meckenheim, Gelsdorfer Straße 17
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Gruppenaktivitäten,
- Betreuung und Förderung durch Anregung und Anleitung zur entwicklungsfördernden, kooperativen, kommunikativen und kreativen Beschäftigung,
- musikalisch-künstlerische Förderung,
- Unterstützung der Kinder in Konfliktsituationen,
- Durchführung von Ausflügen Feiern und anderen Veranstaltungen,
- Mitorganisation und Begleitung gruppenübergreifender Aktivitäten,
- Mitarbeit bei der Neuaufnahme,
- Kontaktaufbau zu den Eltern inklusiv Teilnahme an Elternabenden,
- Bildungsdokumentation der kindlichen Entwicklung,
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit,
- Abwesenheitsvertretungen in den Gruppen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- eine Persönlichkeit mit Herz sind, die Kinder als Akteure ihrer Bildungsprozesse verstehen,
- Freude an der Arbeit mit Eltern und Kooperationspartnern haben,
- die Qualifikation einer staatlichen Anerkennung mitbringen,
- sich mit unseren Werten identifizieren können.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen,
- Teilnahme an Supervision und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung,
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK).
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anja Ulrich (Leitung JOhannesNest), Telefon 02225—65 15
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.August 2020 an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Caritasverband Rhein-Sieg | Personalabteilung | Wilhelmstraße 155-157 | 53721 Siegburg
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die psychosoziale Krebsberatungsstelle
Einsatzort : Rhein-Sieg-Kreis,
Stellenumfang: 50%, ab 01.12.2020 befristet bis 31.12.2023
Ihre Aufgaben:
- psychosoziale Beratung von an Krebserkrankten Menschen und/oder deren Familienangehörigen, Einzel-, Paar-, Familienberatung mit dem Ziel der Verringerung der psychischen Belastung,
- Unterstützung bei der Bewältigung prekärer finanzieller und/oder sozialer Notlagen (z.B. Anträge bei der deutschen Krebshilfe etc.),
- Unterstützung der Betroffenen und ihrer Angehörigen bei der Entwicklung von Handlungskompetenzen und Begleitung bei Entscheidungsprozessen,
- Leiten von Gesprächskreisen,
- Netzwerkarbeit.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit und eine systemische und/oder psychoonkologische Weiterbildung absolviert haben oder sich in der fortgeschrittenen Ausbildung befinden,
- belastbar sind und auch in schwierigen Gesprächssituationen den Überblick behalten,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen PKW-Führerschein besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- eine interessante, anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zur Supervision
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kirsten Liebmann, Telefon 02241 . 1209 681
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2020 an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Caritasverband Rhein-Sieg | Personalabteilung | Wilhelmstraße 155-157 | 53721 Siegburg
Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (befristet bis Ende 2022)
Suchtkrankenhilfe im linksrh. Rhein-Sieg-Kreis
Stellenumfang: Teilzeit (mindestens 50 Prozent), ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Ambulant Betreutes Wohnen für suchtkranke Menschen,
- Beratung von suchtkranken Menschen und / oder deren Angehörigen und
- ggf. Vermittlung in weiterführende Hilfen, sowie
- psychosoziale Betreuung bei Substitution anzubieten.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- die Qualifikation abgeschlossenes Studium soziale Arbeit (Diplom / Bachelor) mitbringen,
- Erfahrung in der Beratung von / Arbeit mit suchtkranken Menschen haben,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen PKW-Führerschein besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- Freude an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem offenen Team,
- hohe Qualitätsstandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachkraft, Praxisanleitung etc.),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung,
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Birte Holm-Smend, Telefon 02241-1209 600
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de
Fachliche Schulbegleitung in Bonn, Eitorf, Much Sankt Augustin, Windeck (m/w/d)
Stellenumfang: 50-70%
Ihre Aufgaben:
- Für die Begleitung von Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigung an unterschiedlichen Förder-schulen in Bonn, Sankt Augustin und Windeck suchen wir für das Schuljahr 2020/2021 Fachkräfte mit mindestens zweijähriger pädagogischer Ausbildung. Zudem suchen wir Fachkräfte für eine weiterführende Schule in Much und Eitorf.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- die Qualifikation im Erziehungsbereich, in der Heilerziehungs-/Kinderpflegepflege, oder in der Heil-/Sozialpädagogik mitbringen,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen PKW-Führerschein besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- hohe Qualitäts- und Pflegestandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachkraft, Praxisanleitung etc.),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung,
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Daniela A. Reinhoff, Telefon 02241 1209 456
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2020 an
Nichtfachliche Schulbegleitungen in den Förderschulen in Sankt Augustin
Stellenumfänge: Teilzeit ( 30-70%), befristet
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und pädagogisch fördernde Betreuung des Klienten während des Schulalltages unter Berücksichtigung der festgelegten Ziele gemäß Hilfe– bzw. Förderplan,
- Begleitung des Klienten im Kontakt mit Mitschülern und Pädagogen,
- Pflegerische Leistungen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst denken und handeln,
- möglichst über Vorerfahrung verfügen,
- sich mit unseren Werten identifizieren können,
- einen PKW-Führerschein besitzen.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
- hohe Qualitäts- und Pflegestandards,
- Tarifliches Vergütungssystem (nach AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlungen, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge,
- Vom Arbeitgeber getragene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachkraft, Praxisanleitung etc.),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- 30 Tage Urlaub,
- Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle,
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Wemhöner, Telefon 02241 - 1209 459
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Bewerbungen@caritas-rheinsieg.de